法令依據：雇主聘僱外國人許可及管理辦法第27條之1規定。

雇主應於外籍勞工入國後3天內向外國人工作地直轄市、縣（市）政府辦理入國通報，並取得縣市政府核發之受理雇主聘僱外國人入國通報證明文件，以利當地勞工主管機關實施檢查。

未辦理時的罰則：雇主未辦理時應處新臺幣6萬元到30萬元以下罰鍰，並依就業服務法第72條第2款規定廢止其招募許可及聘僱許可之一或全部，並不予許可及中止引進。