[入國通報及聘雇許可] 雇主如何辦理外籍勞工的聘僱許可呢？

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雇主在外勞入國後15天內，必須檢具招募許可函影本、健檢合格證明、入國後3日通報證明書、外勞名冊等相關文件向勞動部辦理聘僱許可，如果沒有在期限內辦理，又繼續僱用外勞工作，會處以新臺幣15萬元以上75萬元以下的罰鍰，並且廢止部分或全部的招募及聘僱許可。